Bildungsziel

Die Auszubildenden sollen befähigt werden, sich in verschiedenen kaufmännischen Aufgabenfeldern sach- und sozialkompetent zu verhalten. Das Ausbildungsprofil ermöglicht einen späteren Einsatz in unterschiedlichen Aufgabenfeldern, Branchen und Betriebgrößen.

Inhaltliche Schwerpunkte

• Personalverwaltung
• Entgeltabrechnung
• Buchführung und Kostenrechnung
• Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
• Büroorganisation

Lernbereiche/Fächer

Berufsbezogener Bereich

• Betriebswirtschaftslehre
• Bürowirtschaft
• Rechnungswesen
• Wirtschaftsinformatik/Organisationslehre
• Textverarbeitung

Berufsübergreifender Bereich

• * Politik        *  Deutsch       *  Sport     *  Religion    

Abschlussprüfung

Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer bzw. bei der Handwerkskammer.
Eine schulische Abschlussprüfung findet nicht statt.

Abschluss

Nach erfolgreichem Schulbesuch während der Ausbildung (die Ausbildungszeit kann 2, 2,5 oder 3 Jahre betragen) wird der Berufsschulabschluss zuerkannt. Ggf. kann auch der Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) zuerkannt werden.